光華集團召開深入學習企業(yè)文化宣貫部署工作會議

作者：企業(yè)文化中心  來源: 福建光華百斯特集團  點擊數(shù)：1561

7月13-17日光華集團部分部門負責人、中層、高層干部集中井岡山，開展“回歸原點，再創(chuàng)輝煌”熔煉大會，會議隆重舉行了光華企業(yè)文化的啟動儀式和再創(chuàng)光華輝煌的出征儀式，標志著光華人正式踏上了再創(chuàng)光華新輝煌的偉大征程。

為了更好的學習井岡山精神和全面推進光華企業(yè)文化建設，7月19日10:00在光華集團總部三樓會議室召開企業(yè)文化宣貫工作交流會，董事長林長光、副總裁楊洪、企業(yè)文化中心副總經理林金玉以及其他主要參會代表參加了此次會議。會議中副總裁楊洪匯報了飼料板塊對于宣貫企業(yè)文化工作的具體目標、方案和行為規(guī)范，企業(yè)文化中心副總經理林金玉匯報了總部板塊對于宣貫企業(yè)文化工作的具體目標和方案。各參會代表發(fā)表了對于井岡山熔煉大會的收獲和今后的行動方向，大家都感到收益匪淺。

董事長林長光總結了下一步企業(yè)文化工作的方向：1、企業(yè)文化建設工作從井岡山會議結束后開始進入第二階段，核心任務是全面貫徹落實企業(yè)文化，推動落實基地、飼料廠，每個員工心里 2、各分公司領導要充分領會，踐行企業(yè)文化，從內心、行為和工作中的所有細節(jié)去實踐，更重要的是把光華未來五年規(guī)劃融入進去，針對不同的人找到方法和創(chuàng)新思路，實現(xiàn)光華企業(yè)目標和愿景 3、把企業(yè)文化和黨建工作緊密結合起來，充分發(fā)揮黨員先進性 4、領導帶頭踐行企業(yè)文化，做好組織和角色定位，一步步逐項形成行動方案，使企業(yè)文化在各分公司各部門踐行。

2016-07-19